В статье рассматриваются понятия «управление» и «лидерство», уделено внимание формированию условий для того, чтобы субъект управления сочетал в себе социальные роли руководителя и лидера. При этом делается акцент на формирование качеств лидера, его ценностно-ориентационных характеристиках, имидже, умении конструировать социальные отношения как на внешнем периметре, так и внутри организации.

Марианна ЩЁТКИНА

На все статьи номера