В статье раскрываются теоретико-методологические и прикладные основы модернизации мотивов и стимулов в государственной службе. Автор не только ссылается на ряд теоретических трудов и социологических исследований, но и приводит факты из практики государственного управления Республики Беларусь. Он делает вывод о многообразии приемов и действий, влияющих на усовершенствование работы госслужащих.

Михаил ПЕТРОВИЧ

На все статьи номера